Curso teórico orientado al desarrollo de habilidades de análisis sociológico de las organizaciones e instituciones, examinando las estructuras, procesos y entornos que configuran el funcionamiento de empresas, agencias públicas y organizaciones de la sociedad civil. Se abordan los principales enfoques teóricos del campo, con énfasis en la burocracia, el institucionalismo, la acción colectiva y las relaciones entre organización y poder. A lo largo del curso, se analizan dinámicas internas como la toma de decisiones, la división del trabajo, la coordinación, la formalización de procesos, la gestión, el conflicto y la adaptación frente a contextos cambiantes. En ese sentido, se desarrollan capacidades de análisis, argumentación y discusión crítica mediante herramientas analíticas aplicadas a problemas teóricos, investigaciones relevantes, debates contemporáneos y casos organizacionales, promoviendo una postura reflexiva frente a los dilemas éticos del mundo organizacional.